Existentres formas de comunicaci贸n interna empresarial, seg煤n el modo en el que se divulgue la informaci贸n: 1. Comunicaci贸n descendente. Se trata del tipo de comunicaci贸n tradicional basado en la jerarqu铆a gerencial, en la cual los mensajes se transfieren desde la direcci贸n de la empresa hacia los empleados, en forma de pir谩mide. Por
Lacomunicaci贸n externa es aquella que se pone de manifiesto con los sectores externos que est谩n relacionados con la empresa. Por ejemplo, los clientes, proveedores, accionistas, administraciones o instituciones. El objetivo de este tipo de comunicaci贸n es mejorar y potenciar las relaciones con los distintos agentes con los que est谩 relacionada la
Apartede la cuesti贸n econ贸mica, las pymes se enfrentan a un nuevo reto empresarial con la exigencia legal de contar con un canal de denuncias. El nuevo sistema supone un cambio cultural que se
13de Enero de 2017 Hablemos de grandes corporaciones o pymes, la comunicaci贸n interna puede ser una gran herramienta de implementaci贸n de mejoras. Evaluar los
Instrumentosy estrategias de comunicaci贸n interna: como est谩 pre-vista la comunicaci贸n horizontal, ascendente, descendente, y trans-versal; c贸mo est谩 prevista la comunicaci贸n formal y si se tiene en cuenta la informal. Se atender谩 a detallar la imagen corporativa de la empresa y acciones de comunicaci贸n externa.
Igualmente una comunicaci贸n efectiva en el trabajo permite mejorar la formaci贸n de equipo: al conocer a los empleados con mayor profundidad, es posible unir a diferentes personas que cuenten con habilidades variadas. A medio plazo, la productividad de toda la empresa mejora.
ZncgB9n. comunicacion y divulgacion empresarial
